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Vierteljährlicher Newsletter: Juni 2024

GOLD - Pionier seit 1994

Vom Branchenprimus zum Nachhaltigkeitspionier: Das GOLD-Lüftungsgerät feiert sein 30-jähriges Jubiläum. Im Jahr 1994 revolutionierte es die Branche als erstes kompaktes Lüftungsgerät mit integrierter Steuerung. Heute, 30 Jahre später, ist GOLD nach wie vor die erste Wahl für Nachhaltigkeit in der Branche. Durch die aktive Reduzierung des CO2-Fussabdrucks bei der Produktion neuer Geräte und die Verlängerung der Lebensdauer bereits im Einsatz befindlicher Produkte ist GOLD nach wie vor führend in seiner Klasse.

SWEGON CUBE – NEU offiziell Passivhaus zertifiziertes Lüftungsgerät

Das Passivhaus Institut steht in Deutschland sowie in Österreich für Gebäude höchster Energieeffzienz. Damit Passivhäuser im Betrieb die projektierten niedrigen Verbrauchswerte und Energiekosten erreichen, sind nicht nur bestimmte Bauweisen und Konstruktionen, sondern auch Bauteile und Komponenten erforderlich.

Das Deutsche Passivhaus Institut prüft die Bauteile auf ihre Passivhaus-Eignung, und zertifiziert sie entsprechend als Passivhauskomponente, wenn diese die strengen Prüfkriterien erfüllen.

Um die langjährige Erfolgsgeschichte des CUBE in der Schweiz, wo er zu den führenden Lüftungsgeräten im Bereich kontrollierte Wohnungslüftung zählt, auch in die Märkten Deutschland und Österreich zu tragen, sind CUBE und das Passivhaus Institut die perfekte Kombination.

Optimierte und unabhängig zertifizierte Lüftungsanlagen haben Vorteile für alle:

Geprüfte Qualität für den Nutzer:
Höchste Priorität bei der Zertifizierung nehmen die Behaglichkeitskriterien und die Raumlufthygiene ein. Der Nutzer kann sich durch die unabhängige Prüfung darauf verlassen eine optimales Produkt zu erhalten.

Verlässliche Daten für den Planer:
Die Geräte werden unter realistischen Einsatzbedingungen geprüft. Die auf dem Prüfstand ermittelten effektiven Wärmebereitstellungsgrade liefern in der Gebäudewärmebilanz nach PHPP bzw. EN 832 verlässliche Daten für die Lüftungswärmeverluste. Die hohe Planungssicherheit hilft einerseits Kosten zu sparen, andererseits vereinfacht es die Zertifizierung des Gebäudes erheblich.

Drei Siege in Folge für die Wärmepumpen von Swegon

 
Zum dritten Mal in Folge feiert Swegon einen Sieg bei den ACR News Awards, denn die OMICRON ZERO aus unserer BlueBox-Reihe wird zur kommerziellen Luftwärmepumpe des Jahres gekürt. Dieser jüngste Sieg setzt die Siegesserie von Swegon fort, nachdem bereits die GEYSER SKY im Jahr 2023 und die TITAN SKY im Jahr 2022 ausgezeichnet wurden.

Swegon Interview: Basil Meyer

Kannst du dich zunächst einmal vorstellen?

Ich bin Basil Meyer, fast 36 Jahre alt und stolzer Vater zweier Kinder im Alter von 4 und 8 Jahren. Obwohl ich nicht verheiratet bin, bin ich seit über 12 Jahren in einer festen Partnerschaft. Das Wichtigste in meinem Leben ist meine Familie, aber ich nehme mir auch Zeit für Sport, den ich als wichtigen Ausgleich zu meiner Arbeit sehe. Ich habe Anfangs 2021 bei Swegon begonnen zu Arbeiten. Vorher war ich selbstständig, in meiner eigenen Firma im Bereich Kältetechnik tätig.

 

Kannst du uns deine Gedanken und Gefühle schildern, als du zum ersten Mal zu Swegon kamst?

Da ich vorher in meiner eher kleinen Firma mit max 4 Angestellten tätig war, ist es schon eine grössere Veränderung, neu für einen internationalen Konzern zu Arbeit. Auch die Zusammenarbeit über die Landesgrenze hinaus ist sehr eindrücklich und spannend.

 

Was waren einige der wichtigsten Errungenschaften, an denen du während deiner Zeit bei Swegon beteiligt warst?

Als ich bei Swegon angefangen habe, waren wir nur zwei Techniker in der Deutsch-schweiz, nun sind wir schon zu bald zu fünft und wir suchen noch weitere. Klar ist das nicht meine direkter Errungenschaft, aber es ist in meiner Verantwortung, dass wir als Serviceteam zusammen funktionieren.

 

Kannst du dich an einen besonders denkwürdigen oder herausfordernden Moment in deiner Karriere hier erinnern?

Da ich im Servicebereich arbeite, gibt es für mich nicht ein spezielles Projekt oder Objekt, das herausragender oder größer war als andere. Jeder Tag bringt seine eigenen Herausforderungen mit sich. Ich arbeite ständig an verschiedenen Orten, an verschiedenen Anlagen und mit verschiedenen Menschen zusammen und man weiß nie genau, was einen erwartet, wenn man zu einem Störungseinsatz oder einer Inbetriebnahme gerufen wird.

 

Wie hast du ihn gemeistert und was hast du aus dieser Erfahrung gelernt?

Aus meiner Erfahrung im Service habe ich gelernt, die Dinge so zu nehmen, wie sie kommen, und das Beste daraus zu machen. In der Regel führt dieser Ansatz zum Erfolg. Es gibt nichts Befriedigenderes, als eine defekte Anlage oder Maschine wieder zum Laufen zu bringen.

 

Kannst du uns ein bisschen mehr über deine Reise zur SWEGON SERVICE ACADEMY erzählen

Ich wurde dieses Jahr für die Swegon Service Academy ausgewählt, was mich sowohl stolz als auch neugierig gemacht hat, was mich dort erwartet. Service-Mitarbeiter aus verschiedenen Swegon-Niederlassungen in Europa wurden nach Kvänum, Schweden, zur Swegon Service Academy eingeladen.

Am ersten Tag reisten wir an und trafen uns abends im Hotel Lumber & Karle in Kvanum zum gemeinsamen Abendessen. Die folgenden zwei Tage standen ganz im Zeichen der Kommunikation. Neben Vorträgen arbeiteten wir in Gruppen an Workshops, um Lösungen und Möglichkeiten zu erarbeiten. Diese Erfahrung war nicht nur interessant, sondern auch herausfordernd für mich, da alles auf Englisch stattfand. Es war ein hervorragendes Training für meine Kommunikationsfähigkeiten und half mir, mein Englisch zu verbessern.

Während unseres Aufenthalts hatten wir auch die Gelegenheit, die Produktionshallen zu besichtigen und die Herstellung der GOLD Lüftungsanlagen live zu erleben. Es war faszinierend, den gesamten Produktionsprozess vom ersten Bauteil bis zum fertigen Monoblock zu sehen, da wir normalerweise nur das fertige Produkt vor uns haben.

Der Ausflug nach Schweden war nicht nur wegen der Werksbesichtigung und Weiterbildung beeindruckend, sondern auch wegen des Informations- und Erfahrungsaustauschs mit den anderen Swegon-Mitarbeitern aus verschiedenen europäischen Ländern. So konnte ich Einblicke in die Arbeitsweisen und Herausforderungen in anderen Ländern gewinnen.

Das nächste Training im September wird im Bluebox-Werk in Cantarana stattfinden, wo unsere Wärmepumpen und Kaltwassersätze hergestellt werden. Ich bin sicher, dass auch dieses Training wieder viele wertvolle Erfahrungen bieten wird.

 

Bei Swegon arbeiten wir mit dem Ausdruck "Feel good inside", was sorgt dafür, dass du dich gut fühlst?

Eine gutes Raumklima ist entscheiden für unser Wohlbefinden. Aber auch ein gutes Arbeitsklima ist sehr wichtig, dass wir uns bei der täglich Arbeit wohl fühlen.