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Emplois vacants

1 HR PAYROLL OFFICER - (M/F/X) – SWEGON OPERATIONS BELGIUM

Département HR – Gembloux

Votre rôle stratégique chez Swegon

  • Assurer la gestion administrative RH pour deux entités situées à Gembloux : Swegon Operations Belgium (site de production) et Swegon Belgium (société de vente).
  • Être un point de contact clé entre la direction, le département comptable, les partenaires externes et les collaborateurs.
  • Soutenir le HR Business Partner dans la mise en œuvre des politiques RH, tant sur les aspects administratifs que stratégiques.
  • Participer à des initiatives RH locales et internationales au sein du groupe Swegon.

Vos missions clés

  • Gestion de la paie & avantages :
    • Coordination avec les secrétariats sociaux pour la paie, les primes, les absences, les changements de personnel.
    • Suivi des intérimaires et relations avec les agences.
    • Recherche d’optimisations fiscales et de subsides (statuts spéciaux, formations…).
  • Administration RH & conformité :
    • Veille à la conformité des politiques RH avec la législation sociale et du travail.
    • Mise à jour des règlements internes (télétravail, sécurité, chômage économique…).
    • Conseil aux managers et collaborateurs sur les questions RH.
    • Suivi des KPI RH et organisation d’événements internes.
  • Gestion de la flotte automobile :
    • Mise à jour proactive de la car policy (fiscalité, durabilité…).
    • Interface entre employés, managers et sociétés de leasing.
    • Suivi administratif des contrats de véhicules.

Profil recherché et expertise

  • Formation & expérience :
    • Bachelier en gestion des ressources humaines, droit ou administration des affaires.
    • 3 à 5 ans d’expérience dans une fonction similaire, idéalement en environnement industriel.
    • Compétences techniques & linguistiques :
    • Bonne connaissance du droit social et de la sécurité sociale belge.
    • Maîtrise du français, avec un bon niveau en néerlandais et en anglais (min. B1).
    • Maîtrise des outils MS Office (Word, Excel, PowerPoint).
  • Qualités personnelles :
    • Sens de l’organisation, discrétion, autonomie.
    • Bon relationnel, esprit d’équipe, attitude positive et orientée satisfaction collaborateurs.

Ce que Swegon vous offre

  • Un environnement de travail innovant et dynamique.
  • Des équipements de test à la pointe de la technologie.
  • Une culture d’entreprise centrée sur la qualité, la durabilité et le bien-être.
  • Des opportunités de formation et d’évolution professionnelle.

 

1 DESIGNER INDUSTRIEL (RESPONSABLE CONCEPTION) - (M/F/X) – SWEGON OPERATIONS BELGIUM

Département production – Gembloux

Votre rôle stratégique chez Swegon

  • Intégrer une équipe de conception au sein d’un groupe international leader dans son domaine.
  • Être un moteur de l’innovation produit, en lien direct avec les enjeux technologiques et environnementaux.
  • Collaborer étroitement avec les départements R&D, production et commercial.
  • Contribuer à la croissance de l’entreprise via le développement de nouveaux produits et l’amélioration continue des gammes existantes.

 Vos missions clés

  • Développement de nouveaux produits :
  • Rédiger les cahiers des charges à partir des spécifications validées.
  • Évaluer la faisabilité technique (tôlerie, injection plastique, etc.).
  • Réaliser les pré-études et modélisations 3D.
  • Identifier les meilleures solutions techniques (coût, délai).
  • Prototyper, ajuster et valider les produits.
  • Accompagner les préséries jusqu’au transfert en production.
  • Amélioration continue :
  • Mettre à jour les plans techniques selon les évolutions.
  • Participer aux relookings produits (normes, design, etc.).

Profil recherché et expertise

  • Formation en design industriel, ingénierie mécanique ou domaine connexe.
  • Maîtrise des outils de CAO (Inventor/SolidEdge).
  • Expérience en conception de produits industriels.
  • Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets de A à Z.
  • Sens de l’innovation et rigueur technique.
  • Bonne communication et esprit d’analyse.

Ce que Swegon vous offre

  • Un environnement de travail innovant et dynamique.
  • Des équipements de test à la pointe de la technologie.
  • Une culture d’entreprise centrée sur la qualité, la durabilité et le bien-être.
  • Des opportunités de formation et d’évolution professionnelle.

 

 

1 INGENIEUR LABORATOIRE THERMIQUE (M/F/X) – SWEGON OPERATIONS BELGIUM

Département R&D - Gembloux 

Votre rôle stratégique chez Swegon

  • Piloter les essais réalisés dans le laboratoire thermique de Gembloux.
  • Contribuer directement à l’amélioration des performances et de la fiabilité des unités de ventilation.
  • Participer à l’innovation produit en fournissant des données techniques précises et fiables.

Vos missions clés

  • Réaliser des essais de rendement thermique sur toutes les unités :
    • En conditions normées.
    • En conditions variables d’utilisation et d’installation.
  • Tester le comportement des unités face à différentes conditions climatiques.
    Analyser et optimiser les cycles de givrage/dégivrage pour améliorer le rendement global.
  • Collaborer avec l’ingénieur régulation pour optimiser les boucles de régulation et les paramètres PID.
  • Effectuer des essais sur batteries à eau (puissance, rendement).
  • Assurer le suivi annuel des étalonnages et calibrations des équipements.

Profil recherché et expertise

  • Diplôme de Master en électromécanique ou thermique.
  • Expérience non requise, mais un esprit dynamique, analytique et proactif est essentiel.
  • Atouts supplémentaires :
  • Connaissance des normes acoustiques (ISO 3744, ISO 5136…).
  • Expérience dans le secteur HVAC ou de la ventilation.
  • Notions d’anglais technique. 

Ce que Swegon vous offre

  • Un environnement de travail innovant et dynamique.
  • Des équipements de test à la pointe de la technologie.
  • Une culture d’entreprise centrée sur la qualité, la durabilité et le bien-être.
  • Des opportunités de formation et d’évolution professionnelle.

 

1 OPERATEUR DE TESTS ACOUSTIQUES (M/F/X) – SWEGON OPERATIONS BELGIUM

Département R&D – Gembloux

Votre rôle stratégique chez Swegon

  • Un environnement de travail innovant et dynamique.
  • Des équipements de test à la pointe de la technologie.
  • Une culture d’entreprise centrée sur la qualité, la durabilité et le bien-être.
  • Des opportunités de formation et d’évolution professionnelle.
  • Garantir la conformité acoustique des équipements de ventilation et de traitement d’air.
  • Participer activement au développement de nouvelles unités dès la phase de conception.
  • Apporter une expertise technique en acoustique pour améliorer la qualité sonore des produits.

 Vos missions clés

  • Préparer et configurer les essais acoustiques selon les procédures internes.
  • Réaliser les mesures de bruit sur les unités de ventilation.
  • Analyser les résultats et identifier les écarts par rapport aux spécifications.
  • Rédiger des rapports de test clairs et précis.
  • Collaborer avec l’équipe R&D sur les projets de développement :
    • Réalisation d’essais sur prototypes.
    • Proposition d’améliorations acoustiques.
    • Participation aux revues techniques.
  • Contribuer à l’amélioration continue des méthodes de test et des outils de mesure.
  • Assurer le bon fonctionnement et l’étalonnage des équipements de mesure.

 Profil recherché & expertise

  • Formation technique (bachelier ou équivalent) en électromécanique, acoustique, instrumentation ou domaine connexe.
  • Expérience en environnement industriel ou laboratoire de test (un atout).
  • Rigueur, autonomie, esprit d’analyse.
  • Bonnes capacités de communication et esprit d’équipe.
  • Atouts supplémentaires :
    • Connaissances de base en acoustique et instrumentation de mesure.
    • Maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels de mesure type Brüel & Kjær…).
    • Connaissance des normes acoustiques (ISO 3744, ISO 5136…).
    • Expérience dans le secteur HVAC ou ventilation.
    • Notions d’anglais technique.

Ce que Swegon vous offre

  • Un environnement de travail innovant et dynamique.
  • Des équipements de test à la pointe de la technologie.
  • Une culture d’entreprise centrée sur la qualité, la durabilité et le bien-être.
  • Des opportunités de formation et d’évolution professionnelle.

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